Sanepid radzi
Pytanie: Jak często powinny się odbywać przeglądy – czyszczenie wentylacji?
odp: Przepisy określają, że wentylacja ma być sprawna i odpowiednia, nie mówią jak często ma być czyszczona. Firma instalująca wentylację określa jak często powinny odbywać się przeglądy.
Czy przepisy mówią coś o dodatkowych środkach – urządzeniach , które można użyć obok wentylacji aby chronić pracowników na sali gier przed wdychaniem dymu papierosowego?
Istniejące przepisy dotyczące ochrony praw niepalących do życia w środowisku wolnym od dymu tytoniowego nie wskazują innych rozwiązań technicznych niż wentylacja zapewniająca, aby dym tytoniowy nie przenikał do innych pomieszczeń z uwagi na fakt iż możliwych wariantów i rozwiązań technicznych spełniających ten ogólny wymóg jest, kolokwialnie mówiąc „tyle co inżynierów projektujących takie systemy” a jedynym kryterium zastosowania konkretnego rozwiązania jest wysokość posiadanych środków finansowych przeznaczonych na ten cel.
W tym miejscu trzeba również powiedzieć że ustawodawca w stworzonych przepisach nakłada na pracodawcę obowiązek zapewnienia organizacji pracy i stanowisk pracy w sposób zabezpieczający pracowników przed zagrożeniami wypadkowymi oraz oddziaływaniem czynników szkodliwych dla zdrowia i uciążliwych. Zobowiązuje pracodawcę do oceny i dokumentowania ryzyka zawodowego, występującego przy określonych pracach, oraz stosowania niezbędnych środków profilaktycznych zmniejszających ryzyko. Mimo iż dym papierosowy nie występuje w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (Dz.U. 2002 nr 217 poz. 1833 z późn. zm.) to zawiera on różne związki chemiczne, z których większość działa toksycznie na organizm człowieka. Najważniejsze z nich to nikotyna i jej główny metabolit – kotynina oraz tlenek węgla, formaldehyd, metale ciężkie i węglowodory aromatyczne, które występują w ww. rozporządzeniu co pozwala poprzez analogie uznać dym papierosowy za czynnik szkodliwy i zastosować Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 30 grudnia 2004 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy związanej z występowaniem w miejscu pracy czynników chemicznych (Dz.U. 2005 nr 11 poz. 86) z szczególnym uwzględnieniem § 8 Osoby niepalące nie mogą być w żaden sposób narażane w miejscu pracy na wdychanie dymu tytoniowego.
Witam. Od ponad roku pracuje w kasynie. Chciałem się zapytać jak ma się ustawa antynikotynowa do tego co dzieje się w polskich kasynach (gęsta atmosfera rakotwórczego dymu który wdychają wszyscy pracownicy a w szczególności krupierzy przy stołach, stojący przy palących i często dmuchających w nich dym klientach). Przecież wszystkie lokale gastronomiczno-rozrywkowe musiały stworzyć specjalne pomieszczenia dla palaczy które zajmują niewielką część powierzchni lokalu i to zaobserwowałem w niemal wszystkich pubach oraz dyskotkach a w moim kasynie (oraz jak mi wiadomo z opowieści znajomych z innych miast – także i w pozostałych) palacze mają w nich swoje królestwo a dla niepalących przeznaczony jest niewielki kącik. Czy jest to zgodne z prawem?
Niestety odpowiedz na to pytanie nie jest taka prosta jak by się mogło wydawać. Ustawa z dnia 9 listopada 1995r o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych (Dz. U. z 1996r. Nr 10, poz. 55, z późn. zm.) zwana potocznie ustawą antynikotynową ani żaden inny akt prawny nie określa wielkości minimalnej ani maksymalnej pomieszczenia dla palących. O wielkości tych pomieszczeń przeważnie decydują warunki lokalowe i zasobność portfela osoby korzystającej z tej możliwości.
Treść oraz forma zapisów zawartych ww. ustawie a w szczególności art.5a. ust. 4, który mówi że właściciel lub zarządzający lokalem gastronomiczno-rozrywkowym z co najmniej dwoma pomieszczeniami przeznaczonymi do konsumpcji, może wyłączyć spod zakazu określonego w art. 5, zamknięte pomieszczenie konsumpcyjne, wyposażone w wentylację zapewniającą, aby dym tytoniowy nie przenikał do innych pomieszczeń, wskazuje że to właśnie pomieszczenie dla palących powinno być wydzielane a nie odwrotnie.
Jednakże sam fakt wydzielenia pomieszczenie dla osób niepalących zamiast dla osób palących nie jest mocnym złamaniem ustawy pod warunkiem że oba pomieszczenia spełniają wszystkie warunki określone w ustawie i odrębnych przepisach a korzystanie z pomieszczenia przeznaczonego dla osób niepalących nie wymaga skorzystania lub przejścia przez pomieszczenie dla osób palących oraz korzystanie z niego nie uwłacza godności i nie jest dyskryminujące dla osoby niepalących.